RECRUTEURS : Comment vous démarquer dans un contexte de guerre des talents ?

Découvrez les 10 bonnes pratiques inspirées des meilleurs recruteurs de France pour séduire les talents dans un contexte de pénurie des compétences.

Dans un contexte de guerre des talents, que la crise sanitaire a intensifié, il est de plus en plus difficile pour les recruteurs d'attirer certains profils aux compétences rares. Pour vous accompagner face à ce défi, nous nous sommes inspirés des bonnes pratiques de plus de 100 recruteurs salués par le classement Potentialpark 2020 🏆


Quel est le programme ? ⬇️

 N°1 :  Cultivez votre culture d’entreprise

 N°2 :  Misez sur une stratégie de contenu efficace

 N°3 :  Privilégiez la transparence et l'authenticité 

 N°4 :  Proposez un parcours candidat efficace

 N°5 :  A découvrir... avec l'exemple de Mazars

 N°6 :  A découvrir... avec l'exemple de Axa 

 N°7 :  A découvrir... avec l'exemple de Bouygues Construction

 N°8 :  A découvrir... avec l'exemple de groupe BPCE

 N°9 :  A découvrir... avec l'exemple de SNCF

 N°10 :  A découvrir... avec l'exemple de Capgemini

💡 Chaque pratique est accompagnée de leviers concrets de mise en place et de cas clients inspirants pour vous accompagner dans la définition de votre stratégie.

Vous êtes un(e) spécialiste du recrutement ? 

Ce livre blanc est fait pour vous ⬇️     

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Arthur Philippe

Directeur commercial CV Catcher

Dorothée Simon

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